أعلنت وزارة التربية والتعليم عن تخرج دفعة جديدة من الحاصلين على دورة مدير مدرسة بالأكاديمية العسكرية و عددهم ١٠٠٠ مدير مدرسة واشترطت أن يكون سن المتدرب مابين ٣٠ إلى ٣٥ سنة ؟!! ، وهذا السن حتما من التعيينات الحديثة التي لم تتعدى خمس سنوات ، مع أن قانون التعليم ١٥٥ لسنة ٢٠٠٧ اشترط للترقية لوظيفة وكيل مدرسة أو مدير مدرسة أن يكون شاغلا لوظيفة معلم أول ( أ ) على الأقل ، أي أن يكون عمل ١١ سنة على الأقل ، لأن وظيفة معلم مساعد سنة على الأقل ووظيفة معلم خمس سنوات ووظيفة معلم أول خمس سنوات ، وشرط التعيين أن يكون بوظيفة معلم أول أ ، أي مر عليه ١١ سنة على الأقل ، طبقا لنص المادة (٧٩ ) :
" يتم اختيار شاغلي وظيفة مدير ووكيل المدرسة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد من بين شاغلي وظيفة معلم أول ( أ ) على الأقل " .
وتنص المادة ٧٣ على : " يكون شغل وظيفة معلم مساعد بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد " .
وتنص المادة : ٧٣ أيضا على : " يعين بقرار من المحافظ المختص في وظيفة ( معلم ) من أمضى سنة على الأقل في وظيفة معلم مساعد " .
وتنص المادة ( ٨١ ) على : " يشترط للترقية إلى الوظائف المنصوص عليها في المادة ( ٧١ ) من هذا القانون الآتي : " قضاء خمس سنوات على الأقل في ممارسة العمل الفعلي في الوظيفة الأدنى مباشرة " ، وحيث أن وظيفة مدير مدرسة تتطلب أن يكون طالب الترقية شاغلا لوظيفة معلم أول ( أ ) ، يعني قضى في وظيفة معلم مساعد سنة على الأقل ووظيفة معلم خمس سنوات ووظيفة معلم أول خمس سنوات ، أي أن وظيفة مدير مدرسة تحتاج ١١ سنة خدمة على الأقل ، وهذا الشرط غير متوفر في الـ ١٠٠٠ مدير مدرسة الذين تم تدريبهم في الأكاديمية العسكرية ، أي أن تعيينهم يخالف قانون التعليم ١٥٥ لسنة ٢٠٠٧ وتعديلاته ٩٣ لسنة ٢٠١٢ .
البعض سيقول : هذا تكليف وليس تعيين ، لايوجد في القانون مايسمى تكليف ، فالتكليف باب خلفي للتحايل على القانون وهي نفس المخالفات التي تحدث في جميع وظائف التعليم من موجه وموجه أول وموجه عام ووكيل إدارة ومدير عام ووكيل مديرية ومدير مديرية .
دكتور محمد زهران - الخبير التربوي ومؤسس تيار استقلال المعلمين .