يوم السابع من شهر أكتوبر الجاري، اجتمع الرئيس عبدالفتاح السيسي، مع محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم، لمتابعة الجهود الخاصة بالعملية التعليمية وتطوير المناهج، ووجَّه بضرورة الاستمرار في جهود تنفيذ وتطبيق العديد من الإجراءات والخطوات التي من شأنها تطوير ودعم مختلف مكونات العملية التعليمية، وأيضاً ضرورة مواصلة الاهتمام بشؤون المعلمين، مشدداً على صرف حافز التدريس بمبلغ ألف جنيه اعتبارا من أول نوفمبر 2025، وكذا السعي لتحسين الوضع الاقتصادي للمعلمين وادراج ذلك الأمر على رأس أولويات الدولة في المرحلة المقبلة.
بعد توجيه الرئيس السيسي، ظهرت الكثير من الأسئلة على مواقع التواصل الاجتماعي وبين المعلمين حول قيمة حافز التدريس، ذلك الأمر الذي وضحته وزارة التربية والتعليم في تقرير لها، مؤكدة أن حافظ التدريس يصرف لأول مرة وشهرياً بداية من نوفمبر المقبل لجميع المعلمين بقيمة 1000 جنيه.
الفرق بين حافز التدريس وحافز التطوير
يُصرف حافز التطوير للمعلمين شهريًا في الصفوف المطورة، بداية من رياض الأطفال حتى الصف الثاني الإعدادي، وفق تقرير
التعليم»، أن ما يعني أنّ المعلم يحصل على حافز تطوير وحافز تدريس، كما يأتي حافز التطوير للمعلمين تزامنا مع إطلاق نظام التعليم الجديد عام 2018، والذي بدأ برياض الأطفال حتى الصف الثاني الإعدادي، وقيمته 800 جنيه أما حافز التدريس قيمته 1000 جنيه.
وحول ضوابط صرف حافز التطوير، فتشمل بحسب وزارة التعليم والتعليم، أن يكون المستحق معلما على رأس العمل، وأن يكون شاغلا للوظيفة بصفة أصلية أو منتدبا للعمل بها، مؤكدة أن الحد الأقصى للحافز 800 جنيه فقط مقابل حصص فعلية يؤديها المعلم داخل الفصل.
وضمن الضوابط، عدم إدراج المعلم المكلف للعمل بالحصة في كشوف الحافز نهائيا، وحال الغياب أكثر من 5 أيام شهريا يحرم المعلم من الحافز ولا يستحقه، ويخفض الحافز بنسبة 25% للمعلم حال عدم تنفيذ التكليفات والتعليمات الموكلة إليه، وعدم تجاوز المعدلات القانونية الخاصة بكل فصل طبقا للخطة الوزارية المعتمدة لكل فصل.
فئات مستفيدة من حافز الـ1000 جنيه للمعلمين
-المعلمون المثبتون على درجات وظيفية.
-الموجهون التربويون.
-مدراء ووكلاء المدارس.
-كل من يباشر عملًا تربويًا فعليًا داخل المدرسة.
-يستثنى من هذا الحافز المعلمون بنظام الحصة.