أعلنت الإدارات التعليمية ضوابط وتعليمات منح العلاوة التشجيعية للاداريين لعام ۲۰۲٢.
وتمثلت ضوابط وتعليمات منح العلاوة التشجيعية للاداريين لعام ۲۰۲٢ فيما يلي:
1- يتم اعلان استمارة العلاوة التشجيعية في لوحة الاعلانات بالمدارس والتأكد من علم جميع العاملين بالمدرسة بها
2- يقوم مديرو المدارس بترشيح كل من ينطبق عليه الشروط الواجب توافرها في المترشح طبقا للمادة 38 من القانون 81 لسنة 2016 بالترشيح للمستحق فعلا على نموذج الترشيح 2021 / 2022 اداريين فقط.
3- يقوم مدير المدرسة او رئيس القسم بصفته الرئيس المباشر بالتوقيع بالاسم كاملا في استمارة العلاوة التشجيعية في البند ثانيا مع الاعتماد بخاتم المدرسة.
4- يكون الرؤساء المباشرون مسئولين مسئولية كاملة عن الترشيح للعاملين المتقدمين ويسمح بتطوير استمارة ترشيح بالاعداد المتقدمة
وشددت الادارات التعليمية على أنه لا يجوز ترشيح الفئات التالية للعلاوة التشجيعية :
1- الموظف الذي وقع عليه جزاء بالخصم من الاجر لمدة 3 ايام فأكثر حتى تاريخه او تم وقفه عن العمل.
2- الموظف المحال الى المحكمة التأديبية او الجنائية.
3- الموظف المعار بالداخل او الخارج او منح اجازة خاصة بدون مرتب سواء كانت وجوبية او جوازية او للدراسة وفي حالة العودة يلزم مرور مدة موازية لمدة الاعارة او الاجازة بحد اقصى 3 اعوام.
4- الموظف الحاصل على اجازة جزء من الوقت او منتدب بناء على طلب وفي حالة العودة يتم النظر في منحة العلاوة التشجيعية في ضوء القواعد المعمول بها.
5- الموظف الحاصل على اجازة مرضية طبقا لقرار وزير الصحة بشأن الامراض المزمنة رقم 259/1995 وتعديلاته.